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争议“临时工”  

2011-09-22 18:02:51|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  日前,一段办事女警发飙,拿资料砸群众的视频在网上疯传。江西省修水县公安局回应称,已将“发飙女警”义宁派出所户政员蒋某予以辞退,蒋某为聘用人员,并非在编警察。结果一出,网友们调侃:“又是临时工。只要出了事,统统都是临时工干的。”如此多功能强大的临时工,难道临时工真的成了一种职业?难怪有网友针对注会、医师、司考三大执业考试陷“泄题门”【详细】事件评论说:“考试泄题,一定又是临时工干的!”

  2011临时工事件不完全统计

  ●淄博车管所员工大骂市民 交警部门称其为临时工

  2011年6月,一段名为《博山车管所工作人员火气真不小!居然破口大骂!》的视频被网友疯传。针对此视频,淄博市交警部门介绍说,骂人事件中的骂人者系博山交警部门的临时工,已被辞退。

  ●“中华脊梁”是临时工伪造的

  2011年7月,网友曝光“中华脊梁”活动参会者需交纳9800元,一度引发大争议。承办方北京国发中科信息技术研究院法定代表人朱平称,“中华脊梁”活动的文件,是单位一名临时工伪造并发出的,该人工作不到1个月,于5月份辞职。

  ●平武交警执勤时爆粗口 原来是“临时工”

  2011年8月,成都一网友“大虾”发帖称:他于8月21日驾车从平武旅游后返回成都途中遭遇塌方,数百辆汽车被滞留。一些司机因不满交警放走插队车辆,便指责交警,而交警说:“我业务素质差关你XX事!”后来,平武县交警大队就此事道歉,并称当事“交警”为协警,被停岗学习。

  ●温州红十字会善款遗失 临时工出纳干的

  2011年8月30日,温州市审计局在一次例行检查中发现:温州红十字会“去年账面上反映库存商品800多万元,但仓库里却空空如也”。针对社会各界的询问,该市红十字会副会长蔡章卿以“人手紧张”,一位临时工出纳挪用了社会善款,管理层一无所知为由,将责任推得一干二净。(来源:成都晚报)

  掴打卖菜老翁的城管是临时工,上班打牌的机关人员是临时工,违规买保障房的是临时工,引发火灾的是临时工,利用有关部门的名义发起“中华脊梁奖”评选的还是临时工……有网友调侃道,“挣着卖白菜的钱,顶着卖白粉的罪”,临时工如此吃香,你信吗?

  临时工的新旧含义

  “临时工”,顾名思义乃“临时招聘的工人”,是我国统一实行劳动合同制度之前的一个概念,是和“正式工”相对的一个称呼、一种身份。旧含义是垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。新含义是专门被官方或企业用于顶罪的员工统称,被网友调侃为“万能的替罪羊”、“多功能强大的临时工”。

  临时工合法吗?

  临时工是在过去计划经济时代遗留下来的用工形式,随着《劳动法》颁布和全面实施劳动合同制,劳动力市场的日益成熟,所谓的临时工和正式工已不复存在,用人单位各类职工享有的权利是一样的,与以往一个较长时期正式工相比而言的较短时期临时工,如今和正式工一样已经成为历史名词。根据我国《劳动合同法》第12条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和完成一定工作任务为期限的劳动合同。从法律角度分析,《劳动合同法》都没有把用人单位与劳动者的劳动关系,以临时工和正式工来加以划分和规范,而是规定双方都应签订有固定期限劳动、无固定期限和完成一定工作任务为期限的劳动合同,以此来规范双方的劳动关系,明确双方的权利和义务。所以,所谓的临时工与正式工权利、义务是没有区别的,惟一区别只是劳动期限不同而已。(四川工人日报)

  根据我国新劳动合同法,已经没有了“临时工”一说,只要签订劳动合同的,都是本单位职工,而不签用工合同,则是违法行为。但法律归法律,现实归现实。如今在一些电视台、高校等单位,里面最忙活的人,不是实习生,就是没有编制的临聘人员;政府部门也充斥着大量“临时工”,从司机到文员到秘书,基本上各种职位的都有;一些医院里,到处都是实习医生和临聘护士,再加上护工,一眼看去,好像活都是这些人在干。(大江网)

  临时工素质低?无人举手赞同

  成都晚报新浪官方微博发起了专题调查《有一种职业,叫“临时工”》。调查结果显示,虽然屡屡有当事部门称“临时工素质低下”,但此说却未得到网友们的赞同:77%以上的参与者认同“出事就托词临时工,都是拿来顶包的”,仅3%的人认同“人家实话实说,可能真是临时工”,另外21%的人则调侃说现在“ 临时工太多了,凡是聘用人员都是临时工”。在所有的参者中,无一人选择“临时工确实素质低些!”这一项。(成都晚报)

 犯错的不能永远都是临时工

  首先不论其犯错者身份究竟如何,都属政府雇员,政府都是逃脱不了管理责任的干系的,岂能靠着一纸快速辞退将自身脱离于事件之外?

  其次政府此举人为的制造了编制内员工与临时工的巨大鸿沟,临时工们干活干的多、拿钱却比其他人少、出了事还没组织给顶着,而是一股脑把所有错都推在人家身上,这种做法不论对临时工还是当事受害人都是不公平的。

  再次,这也给了群众一种错误的想法,那就是编制内的人都是高高在上的,思想觉悟高、素质高、工作认真,但临时工们工作马虎,上班斗地主、骂群众、看电影,下班还开公车出去肇事。笔者很好奇,这样的临时工是怎么进入政府的,选人入职者难道就不用负一点责任吗?而我们又是雇临时工来做什么的?政府的工作难道真的到了人手不够的地步,非得再雇一批人来玩电脑吗?还是说政府现在都学精了,雇佣临时工干活担责,自己人都闲散无事?

  犯错的是临时工不可怕,犯错的永远都是临时工才可怕。这就与早年的时候,错的永远都是老百姓一样,政府是为民着想,最多是好心办坏事,而老百姓则是不领情、不感恩,还添乱的代表。这与犯错的永远都是临时工一起暴露出我们政府目前很大的一个问题,即公务员阶层独立和其趋利避害的问题。不容否认,我们的公务员队伍正在逐渐形成一个新兴的阶层,并有着极强的阶层维护能力,遇到利益、涨工资的问题,可以大呼疾呼;遇到错误、麻烦,则全部推给阶层以外的人。

  同时我们也应明白,人只要干活就难免犯错的,犯错的都是临时工从另一个角度来说就是编制内的人不干活或很少干活。所以,当我们的临时工队伍一次又一次成为了舆论焦点事件的责任人之后,我们不妨去看看其背后的编制人员在做什么,也不妨设立个“连坐制度”用以约束其集体行为。毕竟,临时工不该是成为责任的挡箭牌的,群众也不应该被如此糊弄了事。而对政府来说,千里之堤溃于蚁穴,当错真的大到无法挽回之时,难道我们要说自己的市政府班子也是临时工吗?(中国经营网)

  即便是临时工干的,相关部门也难逃责任

  即便就是临时工干的,相关部门就能逃脱责任么?最起码,有一条叫监管不力的责任的无法推卸的。仅仅处理当事人,就可以了吗?为什么这些违规的,做错事的,不把群众当回事的,都是“临时工”,都是“志愿者”呢?即使这是客观事实,那么我们的政府部门,在招收临时工、志愿者的时候,为什么偏偏就喜欢招这些工作不靠谱的人呢?怎么也推脱不掉领导不力、管理不严、工作上敷衍塞责的责任吧?

  无论是有编制也好,聘用关系也好,都是建立了劳动关系,所办理的公事都属于职务行为。有关部门处理当事人时,理应不管其是不是“临时工”,依法依规办事。最终则还需治本,彻底改造当前有些部门“门难进、脸难看、事难办”的土壤。

  其实,“临时工”早就应该退出历史舞台。可是,仅从“出事的都是临时工”来看,临时工还大量存在着。《劳动合同法》等相关法律法规威严何在?大量使用临时工的单位是否涉嫌违法?有关单位与部门长期使用“临时工”,为何总“不出事”?既然,有的单位总将出事的责任推到“临时工”身上,那么,不妨让使用“临时工”的单位“出点事”——对违法违规使用临时工进行彻底清理。彻底清理并纠正违法违规使用临时工,就是维护法律的威严,就是维护劳动者合法权益,就是维护劳动者就业尊严,更是不再闹“临时工顶缸”闹剧的唯一出路。(人民论坛网综合)

  临时工的标签反映公众焦虑

  “临时工”不过是整个话题的引子,事件发生到现在,公众质疑的并不只是有关部门拿临时工顶罪的可能,最重要的还是党政机关,特别是一些公共服务窗口的服务态度问题。

  不得不承认,当前有些政府工作人员拿着纳税人“发”的工资,穿着光鲜亮丽的制服,却不务正业,不仅尸位素餐,而且反过头来打骂衣食父母,这事儿不管发生在谁身上,都会气不过。

  我们似乎已经步入“标签化”时代,“临时工”与“富二代”“官二代”一样,成为“万众瞩目”的群体,以至于每次“小摩擦”都会刮起一股舆论“大旋风”。如果深究细查,不难发现,群体被“标签化”背后,是公众的普遍焦虑,有网友调侃:连一个派出所的“临时工”都如此狂妄,“正式工”岂不可以“大闹天宫”?很显然,这是一种戏谑的口吻,但回过头来仔细想想,这也不是毫无道理。在很多机关单位,通常而言,与正式的在编人员相比,“临时工”不过是个办事员,饭碗不够“铁”,为人处事就相对谨慎,比较而言,在编人员更有发飙的“资本”。公众担忧也在情理中。(东方网)

  本网综合多家媒体报道


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